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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    强化管理的原则包括

    • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
    • B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
    • C、及时反馈的原则
    • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
    • E、正强化比负强化更有效的原则
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    在1990年概括出心理契约的构成内容的是

    • A、肖尔
    • B、施恩
    • C、阿戈瑞斯
    • D、陆索

    试述组织文化建设的原则。

    组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵循与追求的目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和指的是

    • A、组织架构
    • B、组织管理者
    • C、组织文化
    • D、组织程序
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